Unser Fokus
Wir beraten und coachen Unternehmer:innen und Führungsteams.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, Zukunftsarbeit zu einer wirklichen Teamleistung zu machen und einen wirksamen Geschäftsprozess für die gemeinsame Arbeit am Unternehmen zu implementieren.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen
Ihr
Christian Haidegger
Unsere Leistungen
Einen wirksamen GESCHÄFTSPROZESS für die gemeinsame ZUKUNFTSARBEIT implementieren
Neben dem operativen Tagesgeschäft als Führungsteam konsequent an der Unternehmensentwicklung zu arbeiten, ist keine Selbstverständlichkeit.
Ausgangspunkt der Zukunftsarbeit sind immer das Zielbild der angestrebten Marktpositionierung sowie die Überlegungen zur erstrebenswerten Weiterentwicklung auf den Ebenen Struktur und Kultur.
Durch diesen Kompass entsteht Orientierung und Klarheit.
Um eine konsequente Umsetzung neben der operativen Tagesarbeit sicherzustellen, braucht es effiziente Methoden und Routinen.
Fokus auf das Wesentliche ist dabei ein Leitprinzip. Sehr kompakte Meetings im Standup Format und die Visualisierung durch Kanban Boards reduzieren Meetingzeiten und Protokollierung.
TRAINING und IMPULSE für eine Kultur der AUGENHÖHE
Damit die Transformation von der klassischen Hierarchiekultur zu einer Verantwortungs- und Kooperationskultur wirklich gelingen kann, braucht es das Vorleben eines Miteinander auf Augenhöhe im Führungsteam.
Das Etablieren einer wirklichen Feedbackkultur und Sicherheit im Anwenden von neuartigen Entscheidungswerkzeugen sind wichtige Entwicklungsschritte in diesem Kulturwandel.
Das Process Communication Model® (kurz PCM) ist für uns fixer und wertvoller Bestandteil der Führungskräfte- und Kulturentwicklung.
PCM- Trainings sind der Schlüssel um gleichzeitig 2 Entwicklungsrichtungen zu unterstützen.
Das umfassende Modell vermittelt auf der individuellen Ebene einen Einblick in die eigenen Kommunikationsmuster und die eigene Persönlichkeitsstruktur. Die Kommunikation und Beziehung mit anderen wird dadurch deutlich verbessert.
Auf der Ebene des Miteinanders schaffen die Trainings ein neues Verständnis für das „Anderssein der Anderen“. Die Zusammenarbeit wird damit nachhaltig gestärkt.
COACHING das die Kraft von VERSTAND, EMOTION und INTUITION verbindet
Der Mensch verfügt über zwei Erkenntnis- und Entscheidungssysteme, die Ihre volle Wirkung nur entwickeln können, wenn Sie zusammenarbeiten.
Wenn es uns gelingt die Qualitäten des Verstandes und die Qualitäten unseres „versteckten Betriebssystems“ miteinander zu befreunden, steht uns ein viel größeres und kreativeres Potential für die Lösung individueller und unternehmerischer Herausforderungen zur Verfügung.
Auch wenn es aktuell noch ungewohnt ist, sind wir immer wieder erstaunt was möglich wird, wenn wir neben der analytischen Intelligenz auch der emotionalen und intuitiven Intelligenz Raum geben.
Insbesondere in Einzelcoachings nutzen wir daher auch zunehmend diese intuitiven Ebenen des menschlichen Erlebens für eine ressourcenorientierte Zukunftsarbeit.
Unsere Haltung
Wir leben Augenhöhe und Präsenz.
Wir fordern klaren Fokus.
Wir sprechen auch Unangenehmes an.
Wir challengen gegen Überforderung.
Wir setzen nur Methoden und Modelle ein, die wir persönlich als wirksam erlebt haben.
Wir geben Sicherheit im Wandel und sorgen dafür, dass der Wandel konsequent gegangen wird.
Unsere Motivation
sondern mehr Wir- orientierte Kooperation Realität sind.
Weniger ego. Mehr ich.
Weniger gegeneinander. Mehr miteinander.
Unsere Vision ist eine Zukunft in der weniger Ich- zentrierte Konkurrenz sondern mehr Wir- orientierte Kooperation Realität sind.
Weniger ego. Mehr ich.
Weniger gegeneinander. Mehr miteinander.
Über uns
DI Christian Haidegger
Geschäftsführer
c.haidegger@vorsprungbau.at
Charlotte Haidegger
Office, Finanzen, Emotionscode Anwendungen
l.haidegger@vorsprungbau.at
DI Dr. Rainer Salcher
Kompetenzpartner
Fokus Teamentwicklung und PCM
rainer@salcher.zone
